아이티랩 - IT 뉴스
SK(주) C&C, 2023년 조직 개편 및 임원 인사 단행 SK(주) C&C, 2023년 조직 개편 및 임원 인사 단행
기타  SK㈜ C&C가 1일, 고객과 사회의 디지털 혁신을 리딩하는 ‘Digital Transformation Partner(디지털 전환 파트너)’로서 보다 혁신적인 체계와 과감한 방..
SK C&C
DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상) DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상)
기타  비즈니스 리더들은 강력한 기업 문화가 성공의 열쇠라고 굳게 믿지만, 사실 문화는 컨트롤하기 정말 어려운 마술처럼 느껴지기도 합니다. 그렇다면, 기업은 최상의 성과를 이끌어 내기 위해 어떠한 기업문화..
SK C&C
디지털 트랜스포메이션을 위한 6가지의 IT설계 규칙 (1편) 디지털 트랜스포메이션을 위한 6가지의 IT설계 규칙 (1편)
기타  모든 기업들은 디지털 트랜스포메이션의 약속에 매료되었습니다. CEO들은 다시 한 번 놀라운 새로운 기능, 신속한 혁신 및 효율성을 제공함으로써 경쟁 우위를 확보 할 수 있는 기술력으로 전환을 시도하..
SK C&C
“'해피데이'와 함께 건전한 회식문화를 만들어 갑니다” 제4회 성남시 건전한 회식문화 만들기 사례 공모전 우수상 채널혁신팀 CI 3人 인터뷰 “'해피데이'와 함께 건전한 회식문화를 만들어 갑니다” 제4회 성남시 건
기타  요즘 저녁 있는 삶을 외치는 직장인들이 나날이 증가하고 있습니다. 과거의 더 높은 사회적 지위, 더 높은 연봉 등 경제적 가치만을 중요시하는 시절에서 개인의 일(Work)과 생활(Life)의 균형 ..
SK C&C
[Cloud Z] 클라우드 인프라(IaaS)를 통한 혁신, 그리고 과제 [Cloud Z] 클라우드 인프라(IaaS)를 통한 혁신, 그리고 과제
기타  지난 해, 영국이 EU를 탈퇴한다는 브렉시트(Brexit)를 선언했을 때, 증권업계에서는 리스크 계수와 상품 가치를 재평가해야 하는 이슈가 생겼다. 이를 계산하기 위해서는 엄청난 컴퓨팅 리소스가 필..
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디지털트랜스포메이션, 진정한 성공은 사람에 있다. 디지털트랜스포메이션, 진정한 성공은 사람에 있다.
기타  기술의 발전이 세계적인 기업 조직을 강타하고 있습니다. 이러한 변화가 기존 시스템에 미치는 영향과 함께 새로운 기술 프로세스 도입은 CIO에게 큰 고려 사항이며 도전과제 입니다. 말처럼 쉬운 일은 ..
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[최재홍의 Tech Talk, IT Trend 읽기] 창업가의 일 [최재홍의 Tech Talk, IT Trend 읽기] 창업가의 일
기타  저는 종종 Google Campus Seoul에 갑니다. Entrepreneurship부터 Tensorflow까지 배울 것이 많은 곳입니다. (무엇보다 Eric Schmidt님의 사인을 받은 곳입니..
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성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위해 고려해야 할 것 4가지 성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위해 고려해야 할 것 4가지
기타  IT전문가들이 동의하는 한, 디지털 트랜스포메이션은 조직의 최우선 과제 중 하나가 되야 합니다. 최근 많은 기업들이 고객 경험을 개선하기 위해 디지털 비즈니스 전략을 활용하고 있으며, 직원들의 생산..
SK C&C
SK㈜ C&C, 산업별 맞춤형 디지털 트랜스포메이션 실행력 강화 목적 조직개편 단행 SK㈜ C&C, 산업별 맞춤형 디지털 트랜스포메이션 실행력 강화 목적 조
기타  SK㈜ C&C, 산업별 맞춤형 디지털 트랜스포메이션 실행력 강화 목적 조직개편 단행 SK㈜ C&C 인공지능 ‘에이브릴’을 활용한 SK텔레콤과의 인공지능 新사업 개발 시너지 제고 안정옥 SK㈜ C&C..
SK C&C
성공, 그 의미와 착각 <고려대 심리학과 허태균 교수> 성공, 그 의미와 착각 <고려대 심리학과 허태균 교수>
기타  고려대학교 심리학과 허태균 교수님이 '성공, 그 의미와 착각'이란 주제로 사내강연에 나섰습니다. 이에 강연 내용을 간단히 정리해보았습니다. 착각은 어느곳에서나 존재한다 인간은 결정권과 통제권을 가져..
SK C&C
SK(주) C&C, 조직∙직급 경계를 넘어 ICT 기술 공유 및 사업 발굴 ‘테크 콜라보 랩(Tech Collabo Lab)’ 시행 SK(주) C&C, 조직∙직급 경계를 넘어 ICT 기술 공유 및 사업 발
기타  SK주식회사 C&C IT 개발자들 스스로가 사내 전문가를 중심으로 조직∙직급간 경계를 허물고 같은 주제에 관심이 있는 구성원들이 모여 New ICT 신규 사업 모델을 발굴·연구·개발하는 활동에 나섰..
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SK(주) C&C, 클라우드∙인공지능 사업 본격 추진 위한  조직개편 단행 SK(주) C&C, 클라우드∙인공지능 사업 본격 추진 위한 조직개편 단
기타  SK주식회사 C&C가 클라우드∙인공지능 사업을 본격 추진하기 위한 조직개편을 단행했다. SK㈜ C&C(대표이사 : 박정호 사장, www.sk.com)는 AI ∙클라우드∙ Digital Transfo..
SK C&C
[DEEP CHANGE VS SLOW DEATH] 우리는 무엇을 어떻게 해야 하는가? [DEEP CHANGE VS SLOW DEATH] 우리는 무엇을 어떻게
기타  어떤 조직이든 근본적으로 체질을 개선하고 변화해야 하는 상황과 맞닥뜨리는 순간이 있다. 그 순간 변화를 통해 성공적으로 성장하는 경우가 있는 반면 쇠락의 길로 접어드는 경우도 있다. 주도적으로 변하..
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