아이티랩 - IT 뉴스

	밑미 손하빈 대표가 얻은 깨달음, ‘건강한 나의 중심은 바로 나’ IT일반 *이 글은 외부 필자인 김나이님의 기고입니다. ‘일에서 충족감을 느끼는 동시에 건강하게 자기 일과 삶을 가꿔 나가는 사람’을 떠올리려고 할 때, 가장 먼저 생각난 사람이 ‘밑미’의 손하빈 ..	아웃스탠딩
	심사역 4인이 말하는 ‘내가 심사역이 된 이유’ IT일반 “심사역의 삶은 어떨까? “심사역은 어떤 사람이 되는 거지?” “심사역으로 커리어 패스 하신 분들은 무엇을 어떻게 준비했을까?” “관심은 있는데.. 생각보다 정보가 없어” 최근 ‘심사..	아웃스탠딩
	20년차 ‘업의 고수’들의 커리어 패스 들여다보니 IT일반 20년은 갓 태어난 아기가 어엿한 성인이 되는 데 걸리는 시간입니다. 하물며 성인이 사회인으로서 직장인으로서 20년의 경력을 쌓는다는 건 얼마나 대단한 일일까요?! 제가 직장생활한지 5년이 ..	아웃스탠딩
	스타트업의 성장, ‘이해관계자’가 함께 해야 합니다 IT일반 *이 글은 외부 필자인 최정우님의 기고입니다. 회사가 성장하면 경영자와 직원들이 해야 할 일도 늘어납니다. 처음에는 서비스 런칭 및 운영에 모든 역량을 집중하면 되지만, 회사의 성장과 ..	아웃스탠딩
	슈퍼비 프로듀서와 스타트업 COO를 동시에 하는 남자 IT일반 커리어패스엔 정답이 없습니다. 물론 ‘많이들 택하는 길’이 있긴 합니다. 하지만 남들이 가는 길을 따라간다고 만사형통인 것은 아니죠. &#..	아웃스탠딩
	10년차 직업인 9인의 커리어패스 들여다보니 IT일반 요즘 강산은 10년 아니라 3년이면 변한대요. 그래서 생각했죠. 강산이 3번도 넘게 바뀌는 10년이 ‘일하는 개인’에게 어떠한 족적을 남기며 어떻게 그 삶을 바꾸어..	아웃스탠딩
	스타트업에서 일하며 느꼈던 몇 가지 것들 IT일반 스타트업이라고 하면... 비교적 명확하게 떠오르는 이미지들이 몇 가지 있는데요! 예를 들면... (사진=드라마 '실리콘밸리') 자유롭고 활기찬 회사 분위기, ··· *해당 포스팅은..	아웃스탠딩
	모두에게 좋은 회사는 없어요. 각자에게 맞는 회사가 있을 뿐 IT일반 최근 빠르게 성장하고 있는 스타트업들이 공격적이고 적극적으로 인재 채용에 나서면서... (참조 - 잘나가는 ICT스타트업 '뜻밖의 구인난') (참조 - 토스, 파격적 인센티브 정책 시행..그..	아웃스탠딩
	앞으로 직장인에겐 어떤 역량이 중요할까? IT일반 *본 포스팅은 과거 기사로 2018년 9월 4일에 발행됐습니다. 최근 흥미로운 자료를 하나 발견했습니다. 그건 바로, (사진=자료=대한상공회의소) 대한상공회의소가 매출액 기준 국내 상..	아웃스탠딩
	직장인이 성장하는 방법은 크게 3가지밖에 없더라 IT일반 *본 포스팅은 과거 기사로 2018년 7월 25일에 발행됐습니다. 직장인이라면 누구나 성장에 대한 갈망을 가지고 있을 텐데요. (사진=giphy.com) 그리고 이 갈망에는 월급 상승 ..	아웃스탠딩
	스타트업 이직을 고민하는 사람에게 이따금 하는 조언 7가지 IT일반 *본 포스팅은 과거 기사로 2018년 6월 29일에 발행됐습니다. 스타트업씬에서 일한 지 4~5년이 되다 보니 스타트업 쪽으로 이직을 고민하는 분들로부터 가끔 조언을 요청받을 때가 있는데요. ..	아웃스탠딩
	앞으로 직장인에겐 어떤 역량이 중요할까? IT일반 최근 흥미로운 자료를 하나 발견했습니다. 그건 바로, (사진=자료=대한상공회의소) 대한상공회의소가 매출액 기준 국내 상위 100대 기업을 대상으로 원하는 인재상을 조사한 결과였는데요. ..	아웃스탠딩

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