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농심켈로그, 4회 연속 ‘가족친화인증 기업’ 선정
벤처/스타트업 #농심켈로그가 #여성가족부의 '#가족친화인증 기업'으로 4회 연속 선정되어 2026년까지 유지하게 됐다. The post 농심켈로그, 4회 연속 ‘가족친화인증 기업’ 선정 appeared first.. |
벤처스퀘어 |
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"진짜 양아치"...육아휴직 내자 상사 폭언, 끝내 사직서 낸 30대 여
IT일반 [지디넷코리아]6개월 된 아기를 봐줄 사람이 없어 육아휴직을 쓰려던 30대 여성이 직장 상사에게 폭언을 듣고 퇴사를 권유받았다. 17일 JTBC는 경북경영자총협회의 고용복지센터에서 5년 넘게 일한 .. |
ZDNet Korea |
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가족친화 헬스케어 기업들…육아휴직 이용 및 복귀율 높아
IT일반 [지디넷코리아]가족친화, 양성평등 제도를 적극 시행한 결과 시지바이오의 여성관리자 비율은 33%에 달한다. 이는 가족친화 제도 바탕 하에 남녀 차별 없이 공정하게 성과를 측정하고 보상한 결과다. 헬.. |
ZDNet Korea |
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SK E&S, ‘가족친화인증’ 획득…일·가정 양립 문화 앞장
IT일반 [지디넷코리아]SK E&S가 여성가족부가 선정하는 ‘가족친화인증’을 획득했다고 14일 밝혔다. 가족친화인증은 근로자의 일∙가정 양립 지원을 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무 등 가족친화제도.. |
ZDNet Korea |
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SK하이닉스 10년…박정호 "세계 초일류로 거듭난다"
IT일반 [지디넷코리아]SK하이닉스가 출범 10주년을 맞아 세계 초일류 회사로 거듭날 것을 천명했다. SK하이닉스는 31일 경기도 이천 본사에서 출범 10주년 기념 행사를 열었다. SK하이닉스는 2012년 .. |
ZDNet Korea |
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카카오 노사, 임금체계 개편…육아휴직 1년→2년으로
IT일반 카카오가 노조와의 단체교섭을 통해 임금체계를 개편하고 복지제도를 확대하는 데 합의했다. 카카오는 지난 5월28일 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회 ‘크루 유니언’과 13차에.. |
Bloter.net |
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카카오 노사, 임금체계 개편 합의…통상임금 확대·육아휴직 최대 2년
IT일반 카카오는 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회 ’크루 유니언’과 13차에 걸친 단체교섭 결과로 임금체계 개편 및 복지제도 확대 안에 잠정 합의했다고 30일 밝혔다.단체교섭에서 ▲ 임금체계 개편 ▲육.. |
미디어잇 |
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KTH "육아휴직률 100%…남성 휴직자는 11%"
IT일반 [지디넷코리아] K쇼핑을 운영하는 KTH는 지난해 출산 시 자동으로 휴직하게 되는 ‘자동 육아휴직제도’를 도입한 결과 2017년 86%였던 육아휴직률이 2018년 100%로 확대됐으며, 남성 육아휴.. |
ZDNet Korea |
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롯데 ‘남성육아휴직 의무제’ 도입 1년 6개월...이용자 2,000명 넘
기술/뉴테크 |
테크홀릭 |
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주택금융공사, 정책모기지 이용 육아휴직자 원금상환유예 3회로 확대
기술/뉴테크 |
테크홀릭 |
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올해 남성 육아휴직자 10명 중 1명은 롯데人
기술/뉴테크 |
테크홀릭 |
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SK주식회사 C&C, 임신 구성원·태아 건강을 위한 ‘아기마중 프로그램’
기타 SK주식회사 C&C(대표: 박정호 사장, www.sk.co.kr)는 12일 임신 구성원과 태아 건강을 위한 ‘아기마중 프로그램’을 시행 중이라고 이날 밝혔다. 임신 구성원을 위한 ‘아기마중 프로그램.. |
SK C&C |
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육아휴직 공석시 100% 인력 보충 근거 마련
인터넷/통신/모바일 정부 기관 육아휴직 결원을 100% 정규직 공무원으로 보충하는 근거가 마련된다. 행정자치부는 23일 정부세종청사에서 `2016년 정부조직관리지침` 설명회를 개최했다. `행정기관의 조직과 정원에 관한.. |
이티뉴스 |
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