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1. 게임 기획자의 올바른 가치관 게임의 기능중에 2006게임백서에서는 이렇게 말하고 있다. 교시적 기능: 게임을 통한 간접 경험으로 인하여 교육이나 학습 현실적으로 경험 하기 힘든 부분을 게임을 을 통해 구현 함으로서 기획자의 가치관이 반영이 되었을 때 그에 따른 영향이나 교육 학습 효과등이 올바른 가치관을 전달하는데 그 목적을 두어야 하지 않을까한다. 2. 게임 개발을 위한 타고난 친취적인 기상과 인간 관계 형성에 있어 타고난 유대감과 리더쉽 친취적인 기상 인간 관계 형성을 위한 유머 이런 유대감을 끝까지 이끌어 갈 수 있는 리더쉽이 절실하다 후천적인 사고 개발이나 교육을 통해 변화하는 경우는 거의 로또 수준이라고 본다. 아무리 생각해봐도 천직이란 말이 있듯이 타고나야 되지 않을까 아직도 생각한다. ㅎ 3. 게임 개발에 필요한 중추적인 스킬 게임기획을 하기위하여 꼭 필요한 스킬들이 있다. 전문OA, 전문개발 툴, 게임에 개발에 필요한 상식등 앞서 이야기 한 내용을 종합해 보면 인성이 우선이 되어야만 그위에 스킬을 더 할 수 있다고 보아 진다. 결론은 모두가 사람이 하는 일이라고 보면 사람과 사람이 함께 이루어 간다는 취지에서 인성이나 기획자의 올바른 가치관 아울러 사람이 꼭 가져야 할 근본 위에서 개발이 이루어지는 것이 제일 중요 하지 않을까 한다. * 주절 주절 말이 많았네요 교과서나 논문 처럼 적어 버렸네요 다들 더 좋은 생각을 ㄷ ㅓ 많이 적어 주시기를 바래요 ㅎ 홧팅 |
