멀티캠퍼스, “직장인 직급별로 자기계발 이유 달라”

직장인 93.3%가 2018년을 맞아 자기계발을 계획하고 있다는 답변을 한 가운데, 직급별로 자기계발의 필요성을 다르게 꼽았다.

삼성 HR 전문기업 멀티캠퍼스는 직장인 538명을 대상으로 ‘2018년, 직장인 자기계발’을 주제로 설문조사를 한 결과, 응답한 직장인의 93.3%가 계획하고 있으며, 특히 자기계발을 하려는 그 필요성이 직급에 따라 다르게 나타나 눈길을 끌었다.

2018년 새해에 계획하는 자기계발로 모든 직급이 공통적으로 ‘외국어 습득’(36.9%)을 가장 많이 꼽았으며, ‘직무 관련 자격증 취득’과 ‘금연, 운동 등 건강 관리’가 각각 26.6%, 17.3%로 뒤를 이었다. 자기계발의 필요성을 묻는 질문에는 사원·대리급은 ‘개인적으로 흥미, 관심을 느껴 자기만족’(40.6%)이라는 답변이 가장 높았던 반면, 과장 이상의 간부급에서는 ‘퇴사, 은퇴 이후 대비’(38.0%)를 하고자 한다는 응답이 제일 높아 직급별로 차이가 있다는 점이 주목할 만하다.

자기계발 계획을 잘 수행하기 위한 실천 방안으로는 “우선순위에 따라 가장 중요한 목표를 세운다”(49.9%)는 답변이 가장 높았으며, 뒤를 이어 “나중에 미룰 수 없도록 선결제로 일단 시작한다”(20.3%), “같은 목표를 세운 동료나 친구와 함께 한다”(19.9%), “주변 사람들에게 공식적으로 널리 알린다”(9.9%)는 순으로 나타났다.

▲사진=멀티캠퍼스