줌인터넷, 신입·경력 공채 진행..."합격자 전원에 스톡옵션"

[지디넷코리아]

줌인터넷(대표 이성현)은 2022년 상반기 신입·경력 공개 채용을 실시한다고 26일 밝혔다.

줌인터넷은 이번 채용을 통해 개발, 기술, 기획, 사업, 디자인 5개 분야에서 약 30여 명을 채용할 계획이다. 입사 지원은 줌인터넷 채용 페이지에서 할 수 있으며, 접수 기한은 5월 8일까지다.

채용은 ▲서류 전형, ▲실무진 인터뷰, ▲최종 인터뷰, ▲처우 협의 과정을 거쳐 최종 합격자를 선발하게 된다. 단, 직군과 경력에 따라 채용 절차는 다를 수 있으며, 개발 직군은 서류 전형 이후 알고리즘 기반의 온라인 코딩 테스트를 치르게 된다.

이번 채용의 최종 합격자에게는 연봉 이외 최대 1천만 원의 사이닝 보너스가 지급된다. 또, 합격자 전원에게는 스톡옵션을 부여하고, 현금처럼 사용할 수 있는 복지 포인트도 연간 120만 원 제공한다.

또한 최상의 업무 환경을 제공하기 위해 개인당 최대 500만 원 상당의 맥북, LG 그램 등 고사양 노트북과 주변 기기 등을 제공한다.

이외에도 줌인터넷은 임직원들에게 일과 삶의 균형 있는 근무 환경을 제공하기 위해 ▲리프레시 휴가, ▲시차 출퇴근 제도, ▲자유로운 연차 사용, ▲업무 도서 및 교육 지원, ▲육아 수당 지급, ▲건강검진 및 단체보험 지원, ▲경조사 지원 등 다양한 복지 제도를 운용하고 있다.

줌인터넷은 이번 채용을 통해 핀테크와 콘텐츠 플랫폼의 미래를 이끌어 갈 인재를 대규모 확보한다는 계획이다.

줌인터넷 이성현 대표는 "줌인터넷은 향상된 조직 역량을 바탕으로 고객 경험 강화를 위한 서비스 개선과 더불어 금융 영역에서의 혁신적 서비스 제공을 추진하고 있다"며 "줌인터넷과 함께 최고의 서비스를 주도적으로 만들어갈 역량 있는 인재들의 많은 관심 바란다"고 말했다.