"선배 개발자한테 물어보세요”...점핏, '취업 Q&A' 시범 운영

[지디넷코리아]

개발자를 꿈꾸는 신입 취준생이나, 커리어 성장을 원하는 주니어 개발자들이 늘고 있다. 그러나 이들은 경험이나 인맥이 부족해 커리어 방향을 세우는데 애를 먹는 경우도 많다.

개발자 채용 플랫폼 점핏(대표 김용환)이 신입 및 저연차 개발자들의 고민을 해결하는커뮤니티형 개발자 멘토링 서비스인 '취업 Q&A'를 시범 운영한다고 27일 밝혔다.

취업 Q&A는 개발자들이 궁금한 질문을 남기면, 멘토(전문가 패널)로 활동하는 베테랑 개발자들이 직접 답변을 남겨주는 서비스다. 공개 게시판 형태로 운영해 질문, 답변자뿐 아니라 개발자 커리어에 관심 있는 누구나 볼 수 있다. 주제는 ▲이직/커리어 ▲이력서/포트폴리오 ▲기술스택 ▲코딩테스트/면접 등 개발자 커리어 성장을 위해 필요한 것들을 망라한다.

점핏 취업 Q&A에서 활동하는 멘토는 국내외 빅테크 기업을 포함해 IT 기업에서 근무하는 10~20년차 이상 시니어 전·현직 개발자 8명이 포진해 있다. 하나의 질문에 한 명의 전문가가 아니라 2명 이상이 답을 달아줌으로써 다양한 관점에서 조언을 얻을 수 있는 것도 장점이다. 유저들은 각 게시물에 대해 공감 반응 표시로 자신의 의견을 표현할 수 있다.

점핏 양현지 매니저는 "취업 Q&A를 한 달 가량 운영하는 동안 1천개 이상의 게시물 반응이 달리는 한편, 이직/커리어 분야 질문이 52%를 차지해 커리어 발전에 대한 신입 및 주니어 개발자들의 높은 관심과 멘토링에 대한 목마름을 확인했다"며 "올 상반기까지 개선점 보완 후 서비스 정식 출시도 고려하고 있다"고 말했다.

점핏은 취업 Q&A 서비스 이외에도 신입 개발자 전용 커리어 서비스 '더.루키'와 신입 개발자들을 대상으로 취업 및 경력 개발 팁을 알려주는 북콘서트 '개취콘(개발자 취업 콘서트)'을 무료로 개최하는 등 주니어 개발자들의 커리어 성장을 위한 다양한 활동을 이어가고 있다.