펜타브리드, GC녹십자그룹 채용사이트 리뉴얼

디지털 마케팅 기업 ‘펜타브리드’가 GC녹십자그룹 채용사이트를 리뉴얼했다.

펜타브리드는 12월 12일 뉴스레터를 통해 “이번 프로젝트는 GC녹십자그룹의 분산된 채용사이트 29개를 통합하고, ‘게임 체인저(Game Changer)’라는 콘셉트를 중심으로 채용 시스템과 가족사별 복지제도를 일원화했다”고 밝혔다.

29개의 채용 사이트 통합과 일원화된 채용 시스템 구축
GC녹십자그룹은 채용사이트가 29개로 분산돼 가족사별로 다원화된 채용 시스템을 보유하고 있었고, 이로 인해 채용 관리에 여러 문제점이 지속적으로 발생했다. 펜타브리드는 이런 문제점을 개선하고자 다원화된 채용 시스템이 통합된 채용사이트를 구축했다.

콘셉트·인재상·디자인 모티브 도출
‘Game Changer’ 콘셉트는 끝없는 도전과 판을 뒤흔드는 ‘GC인’을 담고 있다. 펜타브리드는 이 콘셉트로 각 가족사의 인재상을 통합했다. 또한 창의 형태를 모티브로 차용했고, Game Changer를 찾기 위해 창 너머를 바라보는 것으로 디자인 모티브를 설정했다.

다양한 복지제도 통합 및 접근성 강화
펜타브리드는 GC녹십자그룹 가족사별로 다른 인사제도, 교육, 복리후생, 입사전형 등을 일원화해 표현했다. 이와 함께 2차 메뉴별 인디게이터와 필터 적용으로 정보 접근성을 강화했다.

통합 채용 시스템 구축으로 채용 관리 효율성 강화
펜타브리드는 GC녹십자그룹 가족사가 통합적으로 채용 관리를 할 수 있도록 설계했다. 필터 및 통합 검색 기능 적용으로 사용자가 쉽고 빠르게 채용 공고에 접근할 수 있도록, 최적의 UI와 경로를 설계했다.

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