독일, 채용전 페이스북 비공개정보 열람 금지 지난 6월 국내 기업들의 20%가 입사 지원서에 소셜네트워크 주소를 기재받고 있다는 조사 결과 발표가 있었습니다. 지원자들의 실제 생활 모습과 사회성을 파악하겠다는 것이 주된 이유였죠. 그런데 독일에서는 이러한 목적으로 페이스북을 열람하는 것이 어려워질 전망입니다. ‘직원 데이터 보안법안’이 의회에 상정될 예정인데, 기업이 입사지원자와 페이스북 친구를 맺고 내용을 살펴본 후 채용에서 탈락시킨다면 손해배상을 할 수도 있는 [...]
